Qui sommes-nous ?
Vision, valeurs, historique, chiffres clés, notre équipe, territoire d’implantation.
Projet associatif
de l’exclusion à l’inclusion.
La crise écologique et sociale qui menace notre « maison commune » nous appelle à inventer de nouveaux modes de vie, de nouvelles façons de consommer, de nouvelles manières de produire, de nouvelles façons de faire société.
Nous sommes désormais placés devant l’urgence d’avancer dans une révolution culturelle. Nous sommes dans un monde en transition. Face à ce constat, il faut penser global et agir local. Le Jardin de Cocagne Angevin s’inscrit dans cette démarche et répond à 3 enjeux à fort impact :
- Un engagement social par l’accueil et l’accompagnement de personnes en difficultés, pour leur permettre de se (re)mettre en mouvement et favoriser leur retour à l’emploi.
- Un engagement environnemental, en cultivant une surface de 14 hectares labellisés bio, dans le respect de la terre et des écosystèmes.
- Un engagement sociétal, en rendant accessible une alimentation saine, de qualité et durable sur notre territoire, en militant pour une égalité homme-femme dans nos équipes, en rendant effectif le droit d’obtenir un emploi pour celles et ceux qui en sont exclus, en contribuant au développement local à travers une économie sociale et solidaire …
Et si le local permettait de réinventer un monde durable…
Le Jardin de Cocagne Angevin souhaite mettre l’insertion sociale au service de la transition agricole et alimentaire de son territoire. En s’appuyant sur le travail d’insertion sociale et professionnelle caractéristique aux Jardins de Cocagne, nous souhaitons bâtir avec les exclus d’aujourd’hui la société inclusive de demain.
4
principes
structurent le projet associatif
Lutte contre l’exclusion
Accueil pour tous sans condition de savoir-faire, travaux variés et actions de formation permettant de retrouver des repères et d’acquérir des compétences sociales et professionnelles.
Respect de la personne
Accompagnement global, tant personnel que social et professionnel. Un temps d’écoute et d’entretien, un diagnostic partagé avec la personne en insertion, une adaptation des tâches aux possibilités et aux projets de chacun.
Solidarité
En tissant des liens entre les personnes en insertion, les adhérents, l’équipe permanente, les différents partenaires sociaux, médicaux et professionnels ; en nouant des relations avec les associations qui poursuivent des objectifs voisins.
Recherche des modalités d’une insertion durable
Car il est difficile d’admettre qu’à l’issue d’un parcours profitable, mais limité dans le temps, il n’y ait pas une suite positive pour chacun.
D’hier
à aujourd’hui
1998
Étude de faisabilité du projet alors qu’est votée la loi de lutte contre les exclusions
1999
Février 1999 : création de l’association et démarrage du chantier d’insertion avec l’embauche des premiers jardinier
1999
Juillet 1999 : création du réseau national des Jardins de Cocagne
2000 - 2003
Passage de 24 à 44 postes en insertion au Jardin
2009
Le Jardin de Cocagne Angevin est reconnu d’intérêt général
2010
Création de la plateforme de lutte contre le gaspillage alimentaire à l’initiative de la DRAAF
2011
Lancement des Filets Solidaires, l’association reçoit l’habilitation régionale pour l’aide alimentaire
2015
Inauguration du Marché de Cocagne
2020 - 2022
Passage de 50 à 65 salariés en insertion
2021
Lancement du 2nd Marché de Cocagne à Belle-Beille
2022
Création de la Ferme urbaine à La Roseraie (QPV à Angers)
Chiffres clés
salariés, dont 65 en insertion
adhérents
bénévoles
hectares de terres agricoles cultivées en bio
variétés de légumes cultivés
tonnes de fruits et légumes sauvés du gaspillage
paniers de légumes distribués en moyenne chaque semaine
bénéficiaires de l’aide alimentaire chaque semaine
L’équipe
du jardin
L’association est gérée par un Conseil d’Administration composé de bénévoles élus.
Les différentes missions sont mises en œuvre par une équipe salariée :
Sonia
- encadrante technique, pédagogique et sociale
Manon
- assistante de projet sur l’aide alimentaire
Maël
- encadrant technique, pédagogique et social
Claire
- encadrante technique, pédagogique et sociale
André
- chargé de mission lutte contre le gaspillage alimentaire
Hakan
- assistant administratif et financier
Rémy
- encadrant, coordinateur des supports d’activités
Thomas
- encadrant technique, pédagogique et social
Sophia
- responsable commercialisation et coordinatrice des projets d’aide alimentaire
Luc
- chef de culture
Christelle
- accompagnatrice socio-professionnelle
Géraldine
- encadrante technique, pédagogique et sociale
Sophie
- responsable administrative et financière
Julien
- Directeur
Jacqueline
- responsable du pôle social, accompagnatrice socio-professionnelle
Territoire d’implantation
Nous sommes situés à St Barthélemy d’Anjou, commune de la première couronne d’Angers, au Nord-est de la Communauté d’agglomération.
Notre périmètre d’intervention se situe à l’échelle d’Angers Loire Métropole : 29 communes, environ 300 000 habitants, dans un rayon de 20km.
Nous disposons de 5 sites de production pour une surface totale de 15,51 Hectares :
- La Bouvarderie – St Barthélemy d’Anjou (6,22 hectares)
- Fontaine – St Barthélémy d’Anjou (4, 5 hectares)
- Pie Hardie – St Barthélemy d’Anjou (1,54 hectares)
- Les Sablons – Le Plessis Grammoire (2,54 hectares)
- Ferme Urbaine « Les Pléiades » La Roseraie (QPV) – Angers (800m²)
+ un box au Marché d’Intérêt National (MIN) d’Angers d’environ 50m² où nous développons une Plateforme de récupération et de tri de fruits et légumes (Lutte contre le gaspillage – Aide alimentaire)
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